湖北省人民政府

近日，武汉市总工会公布2025年度劳动和技能竞赛评选结果:市生态环境综合执法支队一大队获评“2025年度劳动和技能竞赛优秀班组”，陈冲同志获评“2025年度劳动和技能竞赛优秀个人”，市生态环境综合执法支队一大队综合（法制）组获评“2025年度女职工建功立业劳动竞赛优秀班组”。

三项荣誉，既是对分局综合业务能力、队伍建设成效的高度认可，也是对分局深耕队伍建设、锤炼专业技能、弘扬实干作风的充分检验。近年来，江岸区分局党组精心统筹、靠前部署，始终以党建引领队伍提质增效，立足基层生态环境保护工作实际，紧扣党建育人、实干强队主线，在人才梯队搭建、常态化岗位练兵、正向激励引导等方面精准发力，持续夯实基层党组织育人实效，构建起务实高效、特色鲜明的队伍培养体系。

一是党建领航师徒结对，以老带新薪火相传。分局依托党建帮带机制，结合执法一线现场复杂、法规更新较快的工作特点，长期坚持“以老带新、师徒结对”培养模式，为新转隶、经验薄弱的队员一对一帮带，从执法流程、笔录规范、现场处置到群众沟通技巧手把手教学。通过传经验、教方法、带作风，有效实现经验传承、梯队接续、教学相长。此次获评优秀个人的陈冲同志，正是该机制的优秀代表。其深耕岗位、勤学实干，在组织培养和师徒帮带中快速成长，逐步成为执法一线的青年骨干。

二是党建赋能岗位练兵，以赛促练淬炼本领。分局坚持党建与业务深度融合，将岗位练兵、技能比武融入日常、抓在经常，常态化组织执法案卷评查、现场取证实训、法律法规研学等业务练兵，实现一线人员全覆盖。2025年，分局组织新转隶人员参加市级技能比武，在实战比拼中加速队伍融合、提升专业素养。党员带头研讨业务、复盘案例、推演实操，队员互帮互学、比学赶超，持续锤炼依法行政、精准治污、科学执法能力，队伍整体专业水平稳步提升。

三是党建暖心正向激励，凝心聚力实干担当。分局坚持党建暖心赋能，将组织关怀、正向激励作为凝聚队伍、提振干劲的重要抓手，常态化落实分层谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态、工作困难与意见建议，做实思想引导和人文关怀。健全完善正向激励机制，对在专项执法、技能竞赛、攻坚任务中表现突出的集体和个人，在评优评先、外出培训、职级晋升等方面予以倾斜。依托各类全员会议通报表扬先进典型，用身边榜样示范引领，引导全体干部职工对标先进、实干担当，凝聚起党建引领、争先奋进的干事合力。

下一步，江岸区分局将持续深化党建引领，优化师徒结对、岗位练兵、多岗交流等培育机制，推动全体干部职工在生态环保一线履职尽责、担当作为，为辖区生态环境质量持续改善提供坚实队伍保障。（尹传绮）