湖北省人民政府

1、企业应当积极完善内部培训制度、培训体系、师资队伍、人才队伍建设等。企业应当有年度培训计划、月培训计划或专项培训计划，员工每年应当有学习目标。企业应当有规范财务制度并且按比例提取企业教育培训经费（税前扣除），有合理培训经费支出。

2、企业申报培训：应分工种编班，每班不少于10人，最多不超过培训场地的最大容量。企业编制教学计划应符合企业实际情况，不能与正常生产经营时间存在冲突。

3、培训期间离职人员应当在培训系统作退学处理，应当核对申报人员社保信息，确保每个人都必须是参保员工，离职、退休人员等不能纳入申报范围。

4、企业培训台账：企业应按班次建立培训台账，包括开班申请、花名册、教学计划、培训课件、培训图片、视频资料、培训考核等资料存档备查。

                                   江岸区人力资源局