湖北省人民政府

今年以来，江岸区人力资源局创新举措，精准施策，坚持优化服务与强化监管并举，推动劳动力市场监管质效稳步提升，当好“金牌店小二”，切实减轻企业劳动用工成本。

    “跑”出效能，企业服务零距离。政策落实是服务企业的生命线，江岸区聚焦服务最后100米，打造“就业秘书”服务金字招牌，从“等企业来”到“找企业去”，实现就业服务零距离。通过企业“面对面”座谈、政策“手把手”指导、资料“点对点”受理，做到“1日”审核、“15日”快兑。截至目前，江岸区发放灵活就业补贴、中小微企业一次性吸纳就业补贴、企业社保补贴7600余万元。

“快”字跟进，用工保障零时差。江岸区以企业需求为导向，组织开展各类特色招聘服务活动，及时保障企业用工。针对不同用工类型，走进社区、园区、写字楼、校园开展特色招聘活动，今年以来，江岸区共组织开展线上、线下招聘活动56场，1166家次企业累计发布招聘岗位3.8万余个次。因地制宜推进“零工驿站”建设，设立1个零工服务站和2个零工服务点，与20余家用人单位（雇主）建立长期合作关系，收集发布灵活就业岗位1800余个次。

“全”程指导，创业帮扶零缺位。打造江岸区线上创业者联盟，满足辖区创业者创业咨询、创业培训、政策辅导、创业项目扶持、创业融资和创业补贴等全方位需求，提供创业邀约、创业孵化、创业成长和创业关怀等四个方面创业全流程服务。今年来，江岸区发放创业担保贷款190笔，贷款金额1.49亿元；发放大学生个人创业担保贷款1397万元；实施大学生创业扶持项目精准入户指导59人，项目指导通过率为28%,高于全市通过率3个百分点。

“和”谐同行，关系治理零懈怠。江岸区聚焦法治保障，牢固把握和谐劳动关系“维护者”的角色定位，建立雇佣双方规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。创新企业用工风险防御机制，成立“人社＋工会”裁调对接工作室，创新“仲裁+高校”合作模式，挂牌“企业用工风险诊断室”2家，建立农民工工资争议速裁庭。将制度落实放在治欠保支的重要关口，江岸区19个在建项目使用银行保函和保险保单缴纳工资保证金共计2900余万元，切实减轻企业资金压力。

                             江岸区人力资源局

                             2023年12月8日