中共武汉市江岸区纪律检查委员会
武汉市江岸区监察委员会

中共江岸区委一元街道工作委员会关于十三届区委第九轮巡察

整改进展情况的通报

一、党工委履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导，压实整改链条。第一时间成立整改工作领导小组，召开党工委专题会议研究制定整改方案，逐项明确问题清单、任务清单、责任清单，建立“主要领导牵头抓总、分管领导分块包干、责任科室具体落实”的整改机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深化思想认识，凝聚整改合力。通过党工委理论学习中心组学习、专题民主生活会等形式，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，引导全街党员干部深刻认识整改工作的政治性、严肃性。班子成员主动认领问题，深入剖析根源，开展批评与自我批评，切实将思想和行动统一到区委巡察整改要求上来，凝聚起全面整改的强大合力。

（三）强化督导调度，确保整改实效。坚持把巡察整改与推动街道中心工作紧密结合，建立定期通报机制，实行台账管理和对账销号。党工委书记靠前指挥，定期听取汇报，协调解决难点问题；街道纪工委全程跟进监督，对整改不力、敷衍应付的及时约谈提醒，确保反馈问题条条有整改、件件有着落。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。召开党工委会，传达学习省委“新春第一会”等上级重要会议精神。修订完善《工委理论学习中心组学习规则》，制定并落实年度学习计划，创新学习形式、深化研讨交流，扩展交流研讨深度，开展多样化形式学习，举办党纪学习教育专题读书班，推动理论学习走深走实、入脑入心。

二是聚焦中心工作，服务发展大局。着力破解经济工作“研究不深、办法不多”的问题，定期召开工委会专题分析形势、研究部署经济工作。建立班子成员包保走访企业机制，用心用情服务企业发展，街道社零额有较大增幅。集聚区域发展动能，成功推动湖北矿化物流等优质企业落户、回迁，有效集聚区域发展动能。统筹推进各项重点绩效指标，全面完成托育托位建设、充电桩建设等年度任务，持续完善民生保障和欠薪治理机制。

三是践行为民宗旨，提升治理效能。深化城市精细化管理水平，划分片区、组建队伍开展专项整治，开展清理“牛皮癣”小广告专项行动、空中管线整治等。在历史风貌区重点路段实行“定人定岗”管理模式，强化日常巡查整治，街区环境秩序显著改善。严格规范惠民资金管理使用，建立社区专职联络员制度，修订《惠民资金使用负面清单》，规范实施民评程序，加强项目全过程监管，确保民生政策落地见效。加强基层队伍能力培养，组织开展社工证考前培训，社区工作者持证率大幅提升。

四是树牢底线思维，筑牢安全防线。进一步压实安全生产工作责任，定期召开安全生产工作会议通报情况、研判风险、部署工作，组织辖区单位签订责任书、承诺书，定期组织开展消防夜查，督促整改安全隐患。压实文保、优保建筑管理责任，与建筑管理单位签订安全责任书，坚持定期开展巡查，发现问题及时上报并妥善处置。

（二）落实全面从严治党“两个责任”情况

一是压紧压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单，推动“一岗双责”落到实处。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，逐级传导压力责任，确保责任一贯到底。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入整治违规收送礼品礼金等问题，对缺席成员及时进行补学，确保全覆盖。组织深入自查自纠，动态更新问题清单，通过工委会集体研究确定整改措施，持续跟踪问效，确保整改到位。

二是做实做细监督执纪。常态化开展警示教育，推动覆盖对象向基层延伸，用好身边案例，以“身边事”教育“身边人”。健全监督机制，做好街道、社区干部评优过程中的前置审核。落实回访教育机制，对受处分干部按规定开展回访教育。及时更新廉政档案，完善动态管理机制，提升监督精准性。

三是严格规范内部管理。修订完善财务制度，组织开展业务培训，严把报销审核关。全面核查费用支出凭证，规范资金使用。推进闲置资产盘活利用，组织对全街固定资产开展全面清查，推进“一物一卡”管理，提升资产使用效益。

四是持续深化作风建设。着力整治文风不实问题，压实公文起草、审核、签发各环节责任，对照搬照抄、敷衍应付等现象进行通报并督促整改。持续强化纪律规矩意识，推动履职尽责到位，深入开展以案促改，梳理明确职责清单，推动责任层层压实、工作落地见效。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

一是提升班子运行规范化水平。及时规范调整班子成员分工，同步印发正式分工文件，确保职责清晰、权责匹配。组织学习并严格执行党工委议事规则，认真落实主要负责人末位发言制，厘清党工委会议与行政办公会议事决策范围。规范领导干部个人事项报告工作，针对重点内容及易错环节开展精准指导与审核把关，提升填报质量。

二是夯实基层党建工作基础。选优配强党建工作办公室主任，保障党建工作队伍稳定。深化机关支部规范化建设，规范组织生活制度，提升主题党日质量，按时完成支部换届。落实党的组织生活制度，严格执行街道社区党组织兼职委员制度，提升区域化党建协同实效。强化党建指导力度，积极挖掘培育居民党员担任小区党支部书记，基层堡垒作用持续强化。

三是加强社区干部队伍建设。加强对社区“两委”调整程序的监督与指导，组织开展专题业务培训，确保程序规范。完善干部日常管理、考核评价相关机制，促进队伍能力整体提升。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保历史问题整改彻底，坚决防止反弹回潮。进一步优化财务统计表格并完善内控制度，制定出台《惠民项目资金支付管理办法》，明确按比例预留质保金，形成管理闭环，今年惠民项目均已预留质保金，制度执行力得到有效提升。

三、下一步工作打算

（一）持续强化政治担当，在常态长效上再下功夫。始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固拓展巡察整改成果紧密结合起来，不断提高班子成员和全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党工委将坚决扛起主体责任，定期研究、常态督办整改工作，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的任务，紧盯不放、一抓到底，确保整改要求贯穿于街道工作全过程、各环节。

（二）全面深化建章立制，在堵塞漏洞上再出实招。坚持“当下改”与“长久立”结合，对整改过程中探索出的有效做法进行总结提炼，构建一批管长远、治根本的制度规定。重点围绕理论学习、经济发展、基层治理等方面，进一步修订和完善《工委理论学习中心组学习制度》《一元街道财务管理制度》《惠民项目资金支付管理办法》等一系列规章制度，真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上堵塞漏洞、防范风险。

（三）全力推动成果转化，在促进发展上再见实效。街道党工委将把接受巡察和推动巡察整改中形成的好作风转化为推进工作的强大动力，进一步提振全街干部“四气”精神，以更高标准推进全面从严治党，引领保障街道经济社会高质量发展；以更大力度推进城市更新，助力汉口历史风貌区建设；以更实举措保障和改善民生，坚决维护辖区平安稳定，努力为江岸高质量发展作出一元街道更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年2月4日至2026年3月2日。联系电话：027-82785621（工作日8:30--12：00 14：30-17:30）；邮政信箱：江岸区岳飞街7号（邮编：430012）；电子邮箱：yyjdzzhb@163.com。

                           中共江岸区委一元街道工作委员会

                                    2026年2月3日